La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos de la Provincia de Catamarca, en el marco de las negociaciones paritarias docentes actualmente en curso, dictó la Conciliación Obligatoria por el término de quince (15) días hábiles, conforme lo establecido en la Ley N°14.786, con el objetivo de resguardar el normal desarrollo del servicio educativo y sostener el ámbito de diálogo entre las partes. La medida fue dispuesta mediante la Resolución N°RS-2026-00355050-CAT-ST#MTPRH. Asimismo, se fijó la primera audiencia para el jueves 5 de marzo de 2026, a las 10:00 horas. Docentes autoconvocados sostienen la marcha de este lunes, con concentración en el parque de los niños a las 10 de la mañana. Afirman que la marcha no responde a la intersindical docente, sino que el paro la lucha por un salario digno es nacional. Ofrecimiento La oferta oficial contemplaba el pago de un bono extraordinario de $80.000 en marzo, la continuidad de la actualización bimestral por inflación del punto índice y de la función jerárquica conforme al IPC, además de la elevación del salario mínimo a $800.000 por cargo desde marzo, con una nueva actualización prevista para julio. Sin embargo, los gremios consideraron que la propuesta estaba “alejada de las necesidades reales del sector” y que no respondía a la situación económica que atraviesan los docentes. Audiencia La audiencia del jueves 5 será clave para definir el rumbo del conflicto, El Gobierno provincial busca abrir un espacio que permita negociar la situación de los docentes y garantizar el dictado de clases. Asimismo, Los gremios, por su parte, insisten en que la propuesta requiere un incremento creciente y que el piso salarial contemple la realidad económica de los trabajadores de la educación.